기후변화(위기)

건설기업의 생물다양성 보전을 위한 네이처 포지티브 경영

myinfo3482-1 2025. 5. 3. 22:53

한국건설산업연구원의 보고서 *"건설기업의 생물다양성 보전을 위한 네이처 포지티브 경영"*은 건설업이 생물다양성을 지키기 위해 어떻게 '네이처 포지티브'(자연에 긍정적 영향을 미치는) 경영을 도입할 수 있는지 다룬다. 이 보고서는 글로벌 정책 변화와 규제를 분석하고, 선도 기업의 사례를 통해 국내 건설기업이 실천할 수 있는 구체적인 전략을 제안한다. 목차에 따라 내용을 요약하고, 시사점을 정리하며, 약간의 코믹한 비유로 누구나 쉽게 이해하도록 풀어낸다. 자, 건설 현장이 숲과 동물의 놀이터가 되는 여정을 시작해보자!

 

1. 서론: 왜 건설기업이 생물다양성을 신경 써야 하나?

1.1 연구의 배경

생물다양성 손실은 글로벌 위기다. 건설업은 토지 개발로 생태계를 파괴하는 주요 산업 중 하나지만, 동시에 환경을 복원할 기회도 많다. 국제적으로 생물다양성 보전 규제가 강화되며(예: EU의 자연복원법), 기업은 환경 영향을 공개하고 개선해야 한다. 국내에서도 제5차 국가생물다양성전략(2024-2028)이 발표되며 기업의 책임이 커지고 있다. 이건 마치 건설현장이 "콘크리트만 깔지 말고, 새와 나무도 좀 챙겨!"라는 글로벌 외침을 듣는 상황이다.

1.2 연구의 목적

이 보고서는 국내 건설기업이 생물다양성 보전을 위해 무엇을 해야 하는지 구체적인 로드맵을 제시한다. 글로벌 기준(TNFD, SBTN, GRI)과 선도 기업 사례를 분석해 실천 가능한 전략을 제안하며, 단계별 실행 계획을 제공한다. 목표는 건설기업이 환경 파괴자에서 자연의 친구로 변신하도록 돕는 것! 이건 마치 "불도저만 믿지 말고, 나비와 다람쥐도 동료로 삼아!"라고 말하는 셈이다.

 

2. 대내외 환경변화와 네이처 포지티브 경영의 필요성

2.1 자연자본과 네이처 포지티브 개념

자연자본은 생태계가 제공하는 자원과 서비스(예: 깨끗한 물, 공기, 생물다양성)를 뜻한다. 네이처 포지티브는 기업 활동이 자연에 순긍정적 영향을 미치도록 하는 경영 방식이다. 글로벌 기업들은 이를 위해 자연 손실을 줄이고 복원을 촉진한다. 예를 들어, 건설기업은 개발로 인한 생태계 파괴를 최소화하고, 습지 복원 같은 프로젝트를 추진할 수 있다. 이건 마치 "건설현장에서 토끼와 두꺼비가 다시 뛰놀게 하자!"는 미션이다.

2.2 자연자본의 중요성과 손실 위험

자연자본 손실은 경제적 리스크를 동반한다. 세계경제포럼(WEF, 2022)은 글로벌 GDP의 절반 이상이 생물다양성에 의존한다고 밝혔다. 건설업은 토지 사용으로 생태계를 위협하지만, 이를 복원하지 않으면 규제 위반, 투자 감소, 지역사회 반발 같은 위험이 따른다. 이건 마치 "나무를 베고 콘크리트를 부었더니, 새들이 떠나고 주민들이 화난" 상황이다.

3. 네이처 포지티브 경영 관련 글로벌 표준 및 가이드라인

3.1 TNFD(자연 관련 재무정보 공시 태스크포스)

TNFD는 기업이 자연 관련 재무 영향을 공시하도록 돕는 프레임워크다. 주요 요소는 거버넌스, 전략, 위험 관리, 지표 및 목표로, LEAP 접근법(위치 특정, 영향 평가, 우선순위 설정, 실행)을 통해 위험과 기회를 평가한다. 예를 들어, 건설기업은 현장의 생태계 영향을 분석하고, 복원 계획을 세울 수 있다. 이건 마치 "건설 현장을 생태계 건강검진.

TNFD 권고안의 4대 핵심 요소별 공시 권고사항 자료: 한국건설산업연구원의 보고서 *"건설기업의 생물다양성 보전을 위한 네이처 포지티브 경영"*
TNFD가 추천하는 LEAP 접근법의 단계별 주요 내용 자료: 한국건설산업연구원의 보고서 *"건설기업의 생물다양성 보전을 위한 네이처 포지티브 경영"*

3.2 SBTN(과학기반 목표 네트워크)

SBTN은 과학적 데이터를 기반으로 생물다양성 목표를 설정하도록 돕는다. 해양, 담수, 토지, 생물다양성에 대한 영향을 수치화하고, 부정적 영향을 줄이는 목표를 제시한다. 건설기업은 이를 통해 개발로 인한 생태계 손실을 최소화하고 복원 목표를 세울 수 있다. 이건 마치 "과학적으로 계산해서 나무 한 그루도 함부로 못 베!"라고 선언하는 셈이다.

 

SBTN 기업 메뉴억의 자연 관련 과학기반 목표 설정 5단계 자료: 한국건설산업연구원의 보고서 *"건설기업의 생물다양성 보전을 위한 네이처 포지티브 경영"*

3.3 GRI 101: Biodiversity 2024

GRI 101은 2026년부터 적용되는 생물다양성 공시 가이드라인으로, 기업이 생태계 영향과 보전 활동을 투명하게 공개하도록 요구한다. 주요 주제는 생물다양성 관리, 영향 평가, 복원 활동이다. 건설기업은 이를 통해 지역사회와의 협력과 성과를 공시할 수 있다. 이건 마치 "우리 현장이 얼마나 자연 친화적인지 전 세계에 자랑하자!"는 움직임이다.

 

4. 국내외 주요 건설기업의 네이처 포지티브 경영 사례

4.1 Daiwa House Group(일본)

Daiwa House는 2030년까지 생물다양성 손실 제로를 목표로, 개발 전 환경영향평가(EIA)를 실시하고, 녹지 복원 프로젝트를 추진한다. TNFD 권고안을 따라 자연 관련 위험과 기회를 공시한다. 예를 들어, 도시 개발 시 생태 복도를 만든다. 이건 마치 "아파트를 짓고도 새들이 노래 부를 공간을 남겨놓자!"는 전략이다.

4.2 Acciona(스페인)

Acciona는 2023년 109건의 환경영향평가를 실시하고, 생태계 복원 프로젝트(예: 습지 재생)를 추진한다. 외부 이해관계자와 협력해 투명성을 높이고, TNFD 기준으로 공시한다. 이건 마치 "건설 현장이 동물들의 새 집이 되도록 설계하자!"는 접근이다.

4.3 현대건설(한국)

현대건설은 2024년 지속가능경영보고서에서 생물다양성 보전 목표를 제시하고, 친환경 공법(예: 생태 복원)을 도입한다. 하지만 TNFD 공시는 아직 미흡하다. 이건 마치 "환경을 생각하긴 하는데, 글로벌 무대에서 자랑할 준비는 덜 된" 상황이다.

4.4 DL이앤씨(한국)

DL이앤씨는 친환경 설계와 생태 복원을 추진하지만, 체계적 목표 설정과 공시가 부족하다. 이건 마치 "나무 심는 건 알겠는데, 얼마나 심었는지 기록은 어디 있지?"라는 느낌이다.

 

5. 국내 건설기업의 네이처 포지티브 경영 추진 방안

5.1 중장기 목표 설정

건설기업은 2030년까지 생물다양성 손실 제로, 2050년까지 네이처 포지티브를 목표로 삼아야 한다. SBTN 기준으로 과학적 목표를 설정하고, 단계별 중간 목표를 세운다. 예를 들어, 2026년까지 모든 현장에서 환경영향평가를 완료한다. 이건 마치 "10년 안에 건설현장이 동물들의 놀이터가 되도록 계획 세우자!"는 로드맵이다.

5.2 조직체계 구축

최고경영진 산하에 생물다양성 전담 조직을 만들고, 본사와 현장에 전담 부서를 둔다. 현장 작업자에게도 생태 보전 교육을 제공한다. 이건 마치 "CEO부터 현장 작업자까지, 모두 나비와 다람쥐의 친구가 되자!"는 조직 개편이다.

5.3 활동계획 수립

자연과의 접점을 분석하고, 환경영향평가로 영향을 평가하며, 위험과 기회를 파악한다. 이를 바탕으로 복원 활동(예: 녹지 조성)을 계획하고 실행한다. 이건 마치 "건설 현장을 생태계 건강검진 후 재활 프로그램에 등록시키자!"는 계획이다.

5.4 성과 측정 및 공시

핵심성과지표(KPI, 예: 복원된 녹지 면적)를 설정하고, TNFD와 GRI 101 기준으로 성과를 공시한다. 정보 시스템을 구축해 데이터를 관리한다. 이건 마치 "우리가 얼마나 자연을 살렸는지 숫자로 보여주자!"는 투명성 전략이다.

국내 건설기업의 네잍처 포지티브 경영 추진 5단계 모델 자료: 한국건설산업연구원의 보고서 *"건설기업의 생물다양성 보전을 위한 네이처 포지티브 경영"*

시사점: 건설기업이 자연의 친구가 되는 길

1. 글로벌 규제에 발맞춰라: 환경 패션의 최전선

국제 규제(TNFD, GRI 101)는 생물다양성 공시를 요구한다. 국내 건설기업은 이를 준수하며 글로벌 경쟁력을 키워야 한다. 이건 마치 "환경 패션쇼에서 멋진 친환경 드레스를 입고 런웨이를 걷는" 기업이 되는 것과 같다. 규제를 피하려다 투자자와 고객의 박수를 잃으면 안 된다!

2. 과학적 목표로 신뢰 쌓기: 나비도 믿는 데이터

SBTN의 과학기반 목표를 채택해 생태계 영향을 정량화하고, 복원 성과를 투명하게 공개해야 한다. 현대건설과 DL이앤씨처럼 아직 공시가 미흡한 기업은 Acciona처럼 데이터로 신뢰를 쌓아야 한다. 이건 마치 "나비와 새들이 '이 기업 믿을 만해!'라고 투표하는" 데이터 기반 전략이다.

3. 조직과 현장의 협력: 모두가 생태계 히어로

생물다양성 보전은 CEO부터 현장 작업자까지 모두의 미션이다. 전담 조직과 교육을 통해 전 직원이 참여해야 한다. 이건 마치 "건설현장에서 모두가 초록색 망토를 두르고 생태계 히어로가 되는" 조직 문화다.

4. 지역사회와 손잡기: 동물과 주민의 팬덤

Acciona처럼 지역사회와 협력해 복원 프로젝트를 추진하고, 결과를 공개하면 신뢰가 쌓인다. 건설기업은 지역 주민과 동물 모두의 팬덤을 얻어야 한다. 이건 마치 "건설 현장이 동네 주민과 다람쥐의 응원단이 되는" 커뮤니티 전략이다.

5. 단계별 로드맵으로 성공 보장: 천릿길도 한 걸음부터

중장기 목표와 단계별 계획을 세워 체계적으로 실행해야 한다. 2026년 GRI 101 적용을 앞두고, TNFD 기준으로 공시를 준비하며 점진적으로 개선해야 한다. 이건 마치 "건설 현장을 동물들의 낙원으로 바꾸는 천릿길을 한 걸음씩 걷는" 여정이다.

맺으며: 건설현장을 자연의 놀이터로!

건설기업은 생물다양성 보전을 통해 환경 파괴자에서 자연의 친구로 변신할 수 있다. 글로벌 기준을 따르고, 과학적 목표를 세우며, 조직과 지역사회를 동참시키는 전략이 필요하다. 이 보고서는 국내 건설기업이 네이처 포지티브 경영으로 나아갈 구체적 길을 제시한다. 자, 불도저를 잠시 멈추고, 나무와 새들이 웃는 건설 현장을 만들어보자! 건설기업 여러분, 초록색 망토를 두르고 무대로 나올 시간이다!